กลุ่มงานปฏิบัติการเดินรถ และสถานี

• นายสถานี (40 อัตรา) (วุฒิ ป.ตรี)
• ผู้ช่วยนายสถานี (40 อัตรา) (วุฒิ ป.ตรี)
• เจ้าหน้าที่ประจำสถานี (51 อัตรา) (วุฒิ ป.ตรี)
• หัวหน้าเจ้าหน้าที่ควบคุมการเดินรถไฟฟ้า (5 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่ควบคุมการเดินรถไฟฟ้า (10 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่ควบคุมรถไฟฟ้า (51 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่วางแผนและวิเคราะห์การปฏิบัติการเดินรถ (2 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่ควบคุมการเดินรถด้านระบบวิศวกรรม (5 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่ควบคุมการกระจายข้อมูลข่าวสาร (3 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการรักษาความปลอดภัย (4 อัตรา)

กลุ่มงานวิศวกรรม และช่างเทคนิค

กลุ่มงานสนับสนุนองค์กร (สายสำนักงาน)

• เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล (2 อัตรา) / เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและพัฒนา (1 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่บัญชี (1 อัตรา) / เจ้าหน้าที่บัญชี (เจ้าหนี้) (1 อัตรา) / เจ้าหน้าที่การเงิน (1 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่งบประมาณ (1 อัตรา) / เจ้าหน้าที่นโยบายและแผน (1 อัตรา) / เจ้าหน้าที่บริหารความเสี่ยง
• เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในอาวุโส (1 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์และระบบงานสารสนเทศอาวุโส (1 อัตรา) / ทั่วไป (1 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่ระบบจัดการรายได้ (ปฏิบัติการ) (2 อัตรา) / (ตรวจสอบรายได้) (3 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (2 อัตรา) / เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (7 อัตรา) / เจ้าหน้าที่กฎหมายและบริหารสัญญา (1 อัตรา)
• เจ้าหน้าที่สื่อสารองค์กร (2 อัตรา) / เจ้าหน้าที่ธุรการ (1 อัตรา) / เจ้าหน้าที่ธุรการ (ฝ่ายวิศวกรรมฯ) (4 อัตรา)

ผู้ได้รับการบรรจุในตำแหน่งที่มีลักษณะงานและความรับผิดชอบเกี่ยวกับการเงินหรือทรัพย์สิน เช่น นายสถานี, ผู้ช่วยนายสถานี, เจ้าหน้าที่ประจำสถานี, เจ้าหน้าที่การเงิน, เจ้าหน้าที่พัสดุ ฯลฯ จะต้องจัดทำ หลักประกันการทำงาน เพื่อประกันความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นในระหว่างปฏิบัติงาน โดยเลือกได้ 3 ประเภทคือ 1.เงินสด 2.บุคคลค้ำประกัน หรือ 3.ทรัพย์สิน ครับ

Q: สามารถสมัครโดยไปยื่นเอกสารด้วยตนเอง หรือ ส่งไปรษณีย์ได้หรือไม่?

A: ไม่ได้ครับ ประกาศระบุชัดเจนว่าผู้ประสงค์จะสมัคร ต้องดำเนินการสมัครผ่านเว็บไซต์ www.srtet.co.th หัวข้อประกาศรับสมัครงานเท่านั้นครับ

Q: เรื่องประสบการณ์การทำงานและการเพิ่มค่าตอบแทนเป็นอย่างไร?

A: รฟฟท. ระบุว่า การพิจารณาอัตราเงินเดือนโดยคำนึงถึงประสบการณ์ จะพิจารณาจากหนังสือรับรอง/ใบผ่านงาน โดยต้องเป็นประสบการณ์ทำงานภายหลังเรียนจบ และต้องปฏิบัติงานในหน่วยงานนั้นๆ ติดต่อกัน ไม่น้อยกว่า 1 ปี ครับ

Q: ถ้าเพศชายยังไม่เกณฑ์ทหาร สามารถสมัครได้ไหม?

A: ไม่ได้ครับ ผู้สมัครที่เป็นชายจะต้องพ้นจากการรับราชการทหารกองประจำการแล้วเท่านั้น หากตรวจสอบพบภายหลังว่ายังไม่พ้น จะให้ออกจากงานทันทีครับ

สรุปภาพรวมการรับสมัคร สำนักงานธนานุเคราะห์

สถานธนานุเคราะห์ทั่วประเทศ

ผู้สมัครต้องไม่มีประวัติอาชญากรรม (หากพบประวัติ สธค. ขอสงวนสิทธิ์ในการรับเข้าทำงาน) ผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจะต้องมี หลักประกันตามวงเงินที่กำหนด และต้องผ่านการทดลองงานก่อนเป็นเวลาไม่ต่ำกว่า 3 เดือน เพิ่มความมั่นใจในการสอบข้อเขียนด้วย แนวข้อสอบ สำนักงานธนานุเคราะห์ ครับ

Q: บัญชีผู้สอบผ่านของสำนักงานธนานุเคราะห์ มีอายุกี่ปี?

A: สำนักงานจะขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ไว้เป็นเวลา 2 ปี นับแต่วันประกาศขึ้นบัญชีครับ (หรือจนกว่าจะมีการสอบใหม่) เพื่อเพิ่มโอกาสให้ตัวเอง ควรอ่าน แนวข้อสอบ พนักงาน สำนักงานธนานุเคราะห์ สะสมความรู้ไว้ล่วงหน้าครับ

Q: การสอบภาคทฤษฎีมีเนื้อหาเกี่ยวกับอะไรบ้าง?

A: เน้นความรู้เกี่ยวกับสำนักงานธนานุเคราะห์ ความรู้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น (Word/Excel) และความรู้ทั่วไปด้านเศรษฐกิจ สังคม และการเมืองในปัจจุบันครับ ผู้ที่สนใจสามารถเก็งข้อสอบได้จาก แนวข้อสอบ สำนักงานธนานุเคราะห์ ได้เลยครับ

Q: ถ้ายังไม่มีผลสอบผ่าน ภาค ก. ของ ก.พ. สามารถสมัครสอบ สธค. ได้หรือไม่?

A: สมัครได้ครับ สธค. จัดสอบคัดเลือกเอง อย่างไรก็ตามข้อสอบภาคทฤษฎีความรู้ทั่วไป มักมีลักษณะคล้ายกับการสอบ ก.พ. การฝึกทำ รวมแนวข้อสอบ ก.พ. ย้อนหลัง ปี 59 – 67 จะเป็นพื้นฐานที่ดีเยี่ยมในการทำคะแนนครับ

สรุปภาพรวมการรับสมัคร การท่าเรือแห่งประเทศไทย

เปิดรับ 4 อัตรา[cite: 11, 19, 27]

คุณสมบัติและเงื่อนไขการบรรจุ (สำหรับทุกตำแหน่ง)

การเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจของการท่าเรือแห่งประเทศไทย ถือเป็นหนึ่งในสายงานที่มีความมั่นคงและสวัสดิการที่ยอดเยี่ยมระดับต้นๆ ของประเทศ โดยเมื่อได้รับการบรรจุแล้ว คุณจะได้รับสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น:

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ: พนักงานสามารถเลือกสมัครเป็นสมาชิกได้ตามความสมัครใจ โดย กทท. จะจ่ายเงินสมทบให้ตามอัตราที่กำหนด[cite: 11, 19, 27]
• สวัสดิการค่ารักษาพยาบาล: ครอบคลุมการดูแลสุขภาพ ทั้งพนักงานและบุคคลในครอบครัว
• ความมั่นคงและโอกาสเติบโต: หากปฏิบัติงานครบ 3 ปี สามารถขอโอนย้ายหรือสอบเปลี่ยนตำแหน่งเพื่อก้าวหน้าในสายอาชีพได้[cite: 11, 19, 27]

ใครที่อยากก้าวเข้ามาเป็นครอบครัว กทท. สามารถเตรียมตัวทำคะแนนสอบข้อเขียนได้ล่วงหน้ากับ แนวข้อสอบ การท่าเรือแห่งประเทศไทย ครับ

ระบบรับสมัครสอบอนุญาตให้ผู้สมัคร ไม่สามารถแก้ไขข้อมูลได้ หลังจากที่ได้ส่งแบบฟอร์มแล้ว[cite: 13, 21, 29] และผู้สมัครจะต้องอัปโหลดไฟล์เอกสาร PDF ตามขนาดที่กำหนด หากเอกสารมีข้อผิดพลาดหรือวุฒิไม่ตรงตามประกาศ จะถือว่าการสอบเป็นโมฆะและไม่คืนเงินค่าสมัครสอบทุกกรณี[cite: 14, 22, 30] แนะนำให้ตรวจสอบเอกสารให้ดี และทบทวนความรู้ด้วย แนวข้อสอบ การท่าเรือแห่งประเทศไทย ก่อนเข้าห้องสอบครับ

Q: เกณฑ์การสอบผ่านคัดเลือกของการท่าเรือฯ เป็นอย่างไร?

A: ผู้สมัครต้องสอบผ่าน ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิไปสอบภาควิชาการ ภาคปฏิบัติ และสัมภาษณ์ต่อไปครับ[cite: 17, 25, 33] โดยทุกภาคจะต้องผ่านเกณฑ์ร้อยละ 60 ขึ้นไป[cite: 17, 25, 33] สามารถประเมินความพร้อมเบื้องต้นได้จาก แนวข้อสอบ การท่าเรือแห่งประเทศไทย

Q: สามารถใช้วุฒิปริญญาโท สมัครสอบตำแหน่ง ป.ตรี ได้หรือไม่?

A: ผู้สมัครไม่สามารถใช้วุฒิที่สูงกว่าที่กำหนดมาเรียกร้องสิทธิ์ในการได้รับการบรรจุ หรือเรียกร้องสิทธิ์ใดๆ ให้แตกต่างไปจากประกาศฉบับนี้ครับ[cite: 16, 24, 32] และหากสงสัยเรื่องการรับรองวุฒิ ควรอ่านข้อกำหนดเพิ่มเติมใน แนวข้อสอบ พนักงานรัฐวิสาหกิจ

Q: บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ จะขึ้นทะเบียนไว้กี่ปี?

A: การท่าเรือแห่งประเทศไทยจะขึ้นบัญชีผู้สอบได้ไว้พิจารณารอการบรรจุ ภายในระยะเวลา 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ประกาศผลสอบครับ[cite: 17, 25, 33] เตรียมตัวรับมือการสัมภาษณ์ให้พร้อมกับ แนวข้อสอบ การท่าเรือแห่งประเทศไทย

Q: ถ้ายังไม่มีผลสอบผ่าน ภาค ก. ของ ก.พ. สามารถสมัครสอบได้หรือไม่?

A: สามารถสมัครได้ครับ เพราะตำแหน่งพนักงานรัฐวิสาหกิจใช้หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือกของการท่าเรือฯ เอง อย่างไรก็ตาม ภาคความรู้ทั่วไปของ กทท. มีโครงสร้างเนื้อหาใกล้เคียงกับ ก.พ. การฝึกฝนด้วย แนวข้อสอบ ก.พ. อัพเดท 2568 จึงเป็นประโยชน์อย่างมากครับ

สรุปภาพรวมตำแหน่งงาน ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์

บรรจุ 2 อัตรา

แนะนำวางแผนสอบราชการควบคู่: สำหรับผู้ที่เตรียมพร้อมสอบแข่งขันงานราชการส่วนท้องถิ่น สามารถฝึกฝนข้อสอบจริงได้ที่:

แนวข้อสอบ ท้องถิ่น 2568 »

ไม่ต้องผ่าน ภาค ก.

การรับสมัครครั้งนี้เป็นการเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็น ลูกจ้างชั่วคราว ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์

การคัดเลือกเป็นไปตามระเบียบของหน่วยงานโดยตรง ผู้สมัครจึงไม่ต้องใช้หนังสือรับรองผลการสอบผ่าน ภาค ก. ของสำนักงาน ก.พ. และไม่มีการจัดสอบข้อเขียน โดยทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์จะดำเนินการทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่งด้วย วิธีการสอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) เพียงอย่างเดียว ประกอบด้วย การประเมินประวัติส่วนตัว/การศึกษา (20 คะแนน), บุคลิกภาพ/ท่วงทีวาจา (20 คะแนน), ความรู้ความสามารถ/ประสบการณ์ (20 คะแนน), ปฏิภาณไหวพริบ (20 คะแนน) และเจตคติ/อุดมการณ์ (20 คะแนน) โดยต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 (สามารถเตรียมตัวทบทวนระเบียบงานราชทัณฑ์และเตรียมความพร้อมสอบสัมภาษณ์ได้ที่ แนวข้อสอบ กรมราชทัณฑ์)

สำหรับผู้เตรียมสอบสนามอื่นควบคู่: หากต้องการเตรียมตัวสอบแข่งขันบรรจุสายงานส่วนท้องถิ่น สามารถดูแนวข้อสอบได้ที่ แนวข้อสอบ ท้องถิ่น 2568

ดูข้อสอบ ท้องถิ่น »

Q: วุฒิ ปวช. สาขาใดบ้างที่สามารถสมัครตำแหน่งพนักงานสถิติได้?

A: เปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาไม่ต่ำกว่า ปวช. ใน “ทุกสาขาวิชา” ครับ (เฉพาะเพศชาย อายุไม่เกิน 40 ปี ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว) หากมีประสบการณ์ช่วยงานรังสีเอกซเรย์ทั่วไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ

Q: การคัดเลือกมีสอบข้อเขียนหรือไม่ และตัดสินอย่างไร?

A: ไม่มีการสอบข้อเขียนครับ คัดเลือกโดยการสอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน) เพียงอย่างเดียว โดยประเมินจากประวัติ บุคลิกภาพ ความรู้ความสามารถ ปฏิภาณไหวพริบ และเจตคติ โดยต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

ติวเข้มแนวทางสัมภาษณ์และความรู้กรมราชทัณฑ์:
แนวข้อสอบ กรมราชทัณฑ์ »

Q: การสมัครสอบสามารถส่งทางไปรษณีย์หรือออนไลน์ได้หรือไม่?

A: ไม่ได้ครับ กำหนดให้ขอรับและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ณ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่และสวัสดิการ ส่วนบริหารทั่วไป ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ ถนนงามวงศ์วาน เท่านั้น

Q: ผู้มีวุฒิการศึกษาสูงกว่า ป.ตรี หรือสูงกว่า ปวช. สมัครได้หรือไม่?

A: สามารถสมัครได้ครับ แต่หากได้รับการคัดเลือกจะได้รับการแต่งตั้งและได้รับอัตราค่าจ้างตามคุณวุฒิที่กำหนดไว้ในประกาศของตำแหน่งนั้นๆ เท่านั้น

Mini-Quiz: ทดสอบความรู้ระเบียบและการคัดเลือก ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ (3 ข้อ)

เช็กความพร้อม

ทดลองวัดความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์การคัดเลือกและลักษณะงานของทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์:

ข้อที่ 1
วิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวในรอบนี้ ดำเนินการทดสอบด้วยวิธีใด?

ก. สอบข้อเขียนปรนัย 100 คะแนน
ข. สอบสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 100 คะแนน) เพียงอย่างเดียว (ไม่มีสอบข้อเขียน)
ค. สอบปฏิบัติการพิมพ์เอกสารและการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์
ง. ประเมินจากประวัติและผลงาน Portfolio โดยไม่มีการสัมภาษณ์

เฉลยข้อ ข. — ตามข้อ 8 ของประกาศระบุว่า กำหนดการสอบคัดเลือกภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งโดยวิธีสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน ติวเข้มแนวทางสัมภาษณ์ได้ที่ แนวข้อสอบ กรมราชทัณฑ์

ข้อที่ 2
ตำแหน่งพนักงานสถิติ (วุฒิ ปวช. ทุกสาขา) ปฏิบัติหน้าที่ประจำหน่วยงานใดภายในทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์?

ก. กลุ่มงานทันตกรรม
ข. งานพัสดุครุภัณฑ์ ส่วนการพยาบาล
ค. กลุ่มงานเภสัชกรรม
ง. ฝ่ายการเจ้าหน้าที่และสวัสดิการ

เฉลยข้อ ข. — ตำแหน่งพนักงานสถิติปฏิบัติหน้าที่ประจำงานพัสดุครุภัณฑ์ ส่วนการพยาบาล ส่วนตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติหน้าที่ประจำกลุ่มงานทันตกรรม ศึกษาแนวข้อสอบได้ใน แนวข้อสอบ กรมราชทัณฑ์

ข้อที่ 3
สัญญาจ้างลูกจ้างชั่วคราวในการเปิดรับสมัครรอบนี้ มีระยะเวลาสิ้นสุดตามข้อใด?

ก. 31 ธันวาคม 2569
ข. 30 กันยายน 2570
ค. 30 กันยายน 2571
ง. 1 ปี นับแต่วันทำสัญญาจ้าง

เฉลยข้อ ข. — ตามข้อ 2 ของประกาศระบุว่า ระยะเวลาการจ้างนับตั้งแต่วันที่คำสั่งจ้างมีผลบังคับ ถึงวันที่ 30 กันยายน 2570 วางแผนเตรียมสอบท้องถิ่นเพิ่มเติมได้ที่ แนวข้อสอบ ท้องถิ่น 2568

ต้องการเตรียมตัวสอบคัดเลือกและสัมภาษณ์งาน กรมราชทัณฑ์ ฉบับสมบูรณ์?

สรุปครบทั้งระเบียบกรมราชทัณฑ์ เทคนิคการสัมภาษณ์งานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ และเก็งข้อสอบจริง

คู่มือสอบ กรมราชทัณฑ์ »

ข้อสอบ พนักงานราชการ »

ข้อสอบ ท้องถิ่น 68 »

เพื่อความโปร่งใสและจริงใจต่อผู้อ่าน: ลิงก์สั่งซื้อ แนวข้อสอบ กรมราชทัณฑ์ และคู่มือเตรียมสอบในบทความนี้เป็นลิงก์พันธมิตร (Affiliate Links) ซึ่งท่านจะได้รับหนังสือหรือไฟล์ข้อสอบในราคาปกติ โดยรายได้ส่วนหนึ่งจะนำมาช่วยสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดทำข้อมูล พัฒนา และดูแลเว็บไซต์ให้เปิดบริการฟรีต่อไป ขอบพระคุณทุกท่านที่ร่วมสนับสนุนครับ

สรุปภาพรวมตำแหน่งงาน บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด (SRTA)

พนักงานประจำ 12 อัตรา

แนะนำวางแผนสอบราชการควบคู่: สำหรับผู้ที่วางแผนสอบบรรจุข้าราชการพลเรือนในกระทรวงคมนาคมหรือหน่วยงานรัฐอื่นๆ แนะนำเตรียมตัว ภาค ก. ไว้ล่วงหน้า:

รวมแนวข้อสอบ ก.พ. ปี ล่าสุด เฉลยละเอียด »

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครคัดเลือก (รวม 7 ตำแหน่ง 12 อัตรา)

พนักงานประจำ

คุณสมบัติและลักษณะงานแต่ละตำแหน่ง:

• 1. เจ้าหน้าที่กฎหมายและบังคับคดี / อาวุโส (จำนวน 2 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป คณะ/สาขาวิชานิติศาสตร์
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสต้องมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง 4 ปีขึ้นไป และมีใบอนุญาตทนายความ หากมีความรู้กฎหมายอสังหาริมทรัพย์ นิติกรรมสัญญา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  – หน้าที่หลัก: พิจารณาปัญหาข้อกฎหมาย ดำเนินคดีและบังคับคดี ตรวจร่างสัญญาและประกาศเชิญชวน เจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทของบริษัท

• 2. เจ้าหน้าที่กำกับการปฏิบัติงาน / อาวุโส (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสต้องมีประสบการณ์ทำงาน 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ด้านการกำกับการปฏิบัติงาน ตรวจสอบภายใน ควบคุมภายใน และบริหารความเสี่ยง
  – หน้าที่หลัก: ตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลการทำงานของหน่วยงานในบริษัทให้สอดคล้องกับกฎหมาย มติ ครม. และระเบียบรัฐวิสาหกิจ

• 3. เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ / อาวุโส (จำนวน 2 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรมศาสตร์ พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจด้านการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ (หากมีใบประกอบวิชาชีพพิจารณาเป็นพิเศษ)
  – หน้าที่หลัก: ศึกษาวิจัยข้อมูลตลาด วิเคราะห์แนวโน้มอุตสาหกรรม จัดทำข้อเสนอแนะในการพัฒนาธุรกิจ และให้คำปรึกษาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์แก่ผู้เช่า

• 4. เจ้าหน้าที่บริหารสัญญา / อาวุโส (จำนวน 4 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ด้านสัญญาเช่าอสังหาริมทรัพย์และประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
  – หน้าที่หลัก: จัดทำสัญญาเช่าอสังหาริมทรัพย์ ติดตามควบคุมการปฏิบัติตามสัญญา คำนวณค่าปรับ/ค่าเช่า และประสานงานจดทะเบียนการเช่า ณ สำนักงานที่ดิน

• 5. เจ้าหน้าที่บัญชี / อาวุโส (ด้านบัญชีเจ้าหนี้) (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความเชี่ยวชาญมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากร
  – หน้าที่หลัก: ตรวจสอบเอกสารเบิกจ่าย ทำรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ (AP Aging) จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภ.พ.30) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, 3, 53)

• 6. เจ้าหน้าที่บัญชี / อาวุโส (ด้านบัญชีแยกประเภททั่วไป) (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความสามารถปิดงบการเงินได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
  – หน้าที่หลัก: บันทึกบัญชีแยกประเภท (GL) จัดทำทะเบียนสินทรัพย์ถาวร ปิดบัญชีประจำเดือน/ปี จัดทำงบการเงิน และแบบ ภ.ง.ด.50, 51

• 7. เจ้าหน้าที่งบประมาณ / อาวุโส (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจระบบงานและหลักเกณฑ์ด้านงบประมาณภาครัฐ
  – หน้าที่หลัก: จัดเตรียมและควบคุมงบลงทุน (CAPEX) และงบทำการ (OPEX) ตรวจสอบการโอนงบประมาณ วิเคราะห์เปรียบเทียบผลการเบิกจ่ายงบประมาณ

แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง »

ไม่ต้องผ่าน ภาค ก.

การรับสมัครครั้งนี้เป็นการคัดเลือกเข้าเป็น พนักงานประจำของรัฐวิสาหกิจในเครือ (บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด)

เนื่องจากบริษัทมีสถานะเป็นนิติบุคคลประเภทบริษัทจำกัดที่เป็นรัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย จึงใช้ระเบียบการบริหารงานบุคคลและการสรรหาของบริษัทเองโดยตรง ผู้สมัครจึงไม่จำเป็นต้องมีหนังสือรับรองผลการสอบผ่าน ภาค ก. ของสำนักงาน ก.พ. โดยบริษัทจะเป็นผู้จัดสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์เองตามมาตรฐานที่กำหนด (สามารถเตรียมตัวทบทวนเนื้อหาข้อสอบกลุ่มการรถไฟฯ ได้ที่ แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง)

วางแผนสอบควบคู่: สำหรับผู้ที่ต้องการสอบบรรจุข้าราชการพลเรือนในสนามอื่นๆ ควบคู่ไปด้วย แนะนำเตรียมพร้อมวิชา ภาค ก. ดูเพิ่มเติมที่ รวมแนวข้อสอบ ก.พ. ปี ล่าสุด

ดูข้อสอบ ก.พ. ล่าสุด »

Q: พนักงานของ บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด มีสถานะเป็นอย่างไร?

A: เป็นพนักงานประจำของรัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย สังกัดกระทรวงคมนาคม ได้รับสิทธิประโยชน์และผลตอบแทนตามโครงสร้างของบริษัท

Q: การสอบคัดเลือกมีขั้นตอนและเกณฑ์ตัดสินอย่างไร?

A: มีการสอบ 2 ขั้นตอน คือ การสอบข้อเขียน (ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 จึงมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์) และการสอบสัมภาษณ์ (ต้องได้คะแนนประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70) โดยเรียงลำดับคะแนนรวมสูงสุด

เจาะลึกแนวข้อสอบความรู้เฉพาะทางและกลุ่มงานรถไฟฯ:
แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง »

Q: สามารถสมัครได้มากกว่า 1 ตำแหน่งหรือไม่?

A: ไม่ได้ครับ ตามประกาศระบุว่า ในการเปิดรับสมัครแต่ละครั้ง ผู้สมัครสามารถเลือกสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น

Q: ส่งใบสมัครทางช่องทางใดได้บ้าง?

A: สแกนใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานเป็นไฟล์ .PDF ส่งทางอีเมล recruit@srtasset.com เท่านั้น ไม่เปิดรับการยื่นด้วยตนเองหรือไปรษณีย์

ทดลองวัดความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์การคัดเลือก และข้อกำหนดของ บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด (SRTA):

ข้อที่ 1
ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นพนักงานของ บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด จะต้องได้คะแนนสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าเท่าใด จึงจะมีสิทธิ์เข้ารับการสอบสัมภาษณ์?

ก. ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50
ข. ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 55
ค. ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ง. ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70

เฉลยข้อ ก. — ตามข้อ 8 ของประกาศระบุว่า ผู้สมัครจะต้องได้คะแนนการสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 จึงจะมีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ และต้องได้คะแนนสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 ติวเข้มข้อสอบได้ที่ แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง

ข้อที่ 2
บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด (SRTA) มีสถานะทางกฎหมายเป็นหน่วยงานรูปแบบใด?

ก. ส่วนราชการระดับกรม สังกัดกระทรวงการคลัง
ข. องค์การมหาชน
ค. รัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย สังกัดกระทรวงคมนาคม
ง. องค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ

เฉลยข้อ ค. — บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด เป็นรัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย สังกัดกระทรวงคมนาคม จัดตั้งขึ้นเพื่อบริหารจัดการทรัพย์สินของการรถไฟฯ ศึกษาแนวข้อสอบได้ใน แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง

ข้อที่ 3
การยื่นใบสมัครคัดเลือกเป็นพนักงานของ SRTA ในรอบนี้ กำหนดให้ส่งเอกสารทางช่องทางใดและไฟล์นามสกุลใด?

ก. ยื่นด้วยตนเองที่สำนักงานใหญ่ เป็นไฟล์ Word (.docx)
ข. ส่งทางไปรษณีย์ EMS เป็นเอกสารรูปถ่าย (.jpg)
ค. ส่งทาง E-mail: recruit@srtasset.com เป็นไฟล์นามสกุล .PDF เท่านั้น
ง. กรอกผ่าน Google Form เท่านั้น

เฉลยข้อ ค. — ข้อ 4.4 ระบุให้สแกนเอกสารใบสมัครพร้อมหลักฐานทั้งหมดส่งมาที่ recruit@srtasset.com โดยเอกสารที่นำส่งต้องเป็นไฟล์นามสกุล .PDF เท่านั้น วางแผนเตรียมสอบราชการอื่นๆ ได้ที่ รวมแนวข้อสอบ ก.พ. ปี ล่าสุด

ต้องการเตรียมตัวสอบคัดเลือก บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท และการรถไฟฯ ฉบับสมบูรณ์?

สรุปครบทั้งเนื้อหาภารกิจการรถไฟฯ การบริหารสัญญา กฎหมาย ระเบียบรัฐวิสาหกิจ บัญชี และแนวข้อสอบพร้อมเฉลย

คู่มือสอบ การรถไฟฯ ทุกตำแหน่ง »

รวมข้อสอบ การรถไฟฯ »

ข้อสอบ ก.พ. ปีล่าสุด เฉลยจริง »

เพื่อความโปร่งใสและจริงใจต่อผู้อ่าน: ลิงก์สั่งซื้อ แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง และคู่มือเตรียมสอบในบทความนี้เป็นลิงก์พันธมิตร (Affiliate Links) ซึ่งท่านจะได้รับหนังสือหรือไฟล์ข้อสอบในราคาปกติ โดยรายได้ส่วนหนึ่งจะนำมาช่วยสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดทำข้อมูล พัฒนา และดูแลเว็บไซต์ให้เปิดบริการฟรีต่อไป ขอบพระคุณทุกท่านที่ร่วมสนับสนุนครับ

1. เทศบาลนครขอนแก่น จ.ขอนแก่น

รวม 23 อัตรา

2. เทศบาลนครนนทบุรี จ.นนทบุรี

รวม 43 อัตรา

3. เทศบาลนครลำปาง จ.ลำปาง

รวม 21 อัตรา

4. เทศบาลตำบลยางเนิ้ง จ.เชียงใหม่

รวม 10 อัตรา

5. เทศบาลเมืองสระแก้ว จ.สระแก้ว

พนักงานจ้างสถานศึกษา 1 อัตรา