✨ พนักงานประจำ 12 อัตรา

🎯 รวมแนวข้อสอบ ก.พ. ปี ล่าสุด เฉลยละเอียด »

📁 ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครคัดเลือก (รวม 7 ตำแหน่ง 12 อัตรา)

พนักงานประจำ

🎓 คุณสมบัติและลักษณะงานแต่ละตำแหน่ง:

• 1. เจ้าหน้าที่กฎหมายและบังคับคดี / อาวุโส (จำนวน 2 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป คณะ/สาขาวิชานิติศาสตร์
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสต้องมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง 4 ปีขึ้นไป และมีใบอนุญาตทนายความ หากมีความรู้กฎหมายอสังหาริมทรัพย์ นิติกรรมสัญญา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  – หน้าที่หลัก: พิจารณาปัญหาข้อกฎหมาย ดำเนินคดีและบังคับคดี ตรวจร่างสัญญาและประกาศเชิญชวน เจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทของบริษัท

• 2. เจ้าหน้าที่กำกับการปฏิบัติงาน / อาวุโส (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสต้องมีประสบการณ์ทำงาน 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ด้านการกำกับการปฏิบัติงาน ตรวจสอบภายใน ควบคุมภายใน และบริหารความเสี่ยง
  – หน้าที่หลัก: ตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลการทำงานของหน่วยงานในบริษัทให้สอดคล้องกับกฎหมาย มติ ครม. และระเบียบรัฐวิสาหกิจ

• 3. เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ / อาวุโส (จำนวน 2 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรมศาสตร์ พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจด้านการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ (หากมีใบประกอบวิชาชีพพิจารณาเป็นพิเศษ)
  – หน้าที่หลัก: ศึกษาวิจัยข้อมูลตลาด วิเคราะห์แนวโน้มอุตสาหกรรม จัดทำข้อเสนอแนะในการพัฒนาธุรกิจ และให้คำปรึกษาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์แก่ผู้เช่า

• 4. เจ้าหน้าที่บริหารสัญญา / อาวุโส (จำนวน 4 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ด้านสัญญาเช่าอสังหาริมทรัพย์และประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
  – หน้าที่หลัก: จัดทำสัญญาเช่าอสังหาริมทรัพย์ ติดตามควบคุมการปฏิบัติตามสัญญา คำนวณค่าปรับ/ค่าเช่า และประสานงานจดทะเบียนการเช่า ณ สำนักงานที่ดิน

• 5. เจ้าหน้าที่บัญชี / อาวุโส (ด้านบัญชีเจ้าหนี้) (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความเชี่ยวชาญมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากร
  – หน้าที่หลัก: ตรวจสอบเอกสารเบิกจ่าย ทำรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ (AP Aging) จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภ.พ.30) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, 3, 53)

• 6. เจ้าหน้าที่บัญชี / อาวุโส (ด้านบัญชีแยกประเภททั่วไป) (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความสามารถปิดงบการเงินได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
  – หน้าที่หลัก: บันทึกบัญชีแยกประเภท (GL) จัดทำทะเบียนสินทรัพย์ถาวร ปิดบัญชีประจำเดือน/ปี จัดทำงบการเงิน และแบบ ภ.ง.ด.50, 51

• 7. เจ้าหน้าที่งบประมาณ / อาวุโส (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจระบบงานและหลักเกณฑ์ด้านงบประมาณภาครัฐ
  – หน้าที่หลัก: จัดเตรียมและควบคุมงบลงทุน (CAPEX) และงบทำการ (OPEX) ตรวจสอบการโอนงบประมาณ วิเคราะห์เปรียบเทียบผลการเบิกจ่ายงบประมาณ

ไม่ต้องผ่าน ภาค ก.

การรับสมัครครั้งนี้เป็นการคัดเลือกเข้าเป็น พนักงานประจำของรัฐวิสาหกิจในเครือ (บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด)

เนื่องจากบริษัทมีสถานะเป็นนิติบุคคลประเภทบริษัทจำกัดที่เป็นรัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย จึงใช้ระเบียบการบริหารงานบุคคลและการสรรหาของบริษัทเองโดยตรง ผู้สมัครจึงไม่จำเป็นต้องมีหนังสือรับรองผลการสอบผ่าน ภาค ก. ของสำนักงาน ก.พ. โดยบริษัทจะเป็นผู้จัดสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์เองตามมาตรฐานที่กำหนด (สามารถเตรียมตัวทบทวนเนื้อหาข้อสอบกลุ่มการรถไฟฯ ได้ที่ แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง)

Q: พนักงานของ บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด มีสถานะเป็นอย่างไร?

A: เป็นพนักงานประจำของรัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย สังกัดกระทรวงคมนาคม ได้รับสิทธิประโยชน์และผลตอบแทนตามโครงสร้างของบริษัท

A: มีการสอบ 2 ขั้นตอน คือ การสอบข้อเขียน (ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 จึงมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์) และการสอบสัมภาษณ์ (ต้องได้คะแนนประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70) โดยเรียงลำดับคะแนนรวมสูงสุด

Q: สามารถสมัครได้มากกว่า 1 ตำแหน่งหรือไม่?

A: ไม่ได้ครับ ตามประกาศระบุว่า ในการเปิดรับสมัครแต่ละครั้ง ผู้สมัครสามารถเลือกสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น

Q: ส่งใบสมัครทางช่องทางใดได้บ้าง?

A: สแกนใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานเป็นไฟล์ .PDF ส่งทางอีเมล [email protected] เท่านั้น ไม่เปิดรับการยื่นด้วยตนเองหรือไปรษณีย์

ทดลองวัดความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์การคัดเลือก และข้อกำหนดของ บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด (SRTA):