กรมท่าอากาศยาน เปิดรับสมัครลูกจ้างทุนหมุนเวียน 8 อัตรา / ปวส. – ปริญญาตรี / เงินเดือนสูงสุด 15,000 บาท / สมัคร 24 ส.ค. – 15 ก.ย. 2569
เงินทุนหมุนเวียนกรมท่าอากาศยาน จะดำเนินการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อเลือกสรรและจัดจ้างเป็นลูกจ้างทุนหมุนเวียนในตำแหน่งต่างๆ ปฏิบัติงานที่ส่วนกลาง จำนวน 8 อัตรา โดยเปิดรับผู้สำเร็จการศึกษาตั้งแต่ระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ไปจนถึงระดับปริญญาตรี โดยมีรายละเอียดและคุณสมบัติการรับสมัคร ดังนี้ครับ
💼 1. ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร จำนวนอัตรา และเงินเดือน
💻 คุณวุฒิระดับ ปวส. (รวม 5 อัตรา)
💰 ค่าตอบแทน 11,500 บาท
📍 3. นายช่างโยธา (1 อัตรา)
🎓 คุณวุฒิที่เปิดรับ: ปวส. สาขาช่างก่อสร้าง หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง
🏢 สังกัด: ฝ่ายวิศวกรรม
📍 4. นายช่างไฟฟ้า (1 อัตรา)
🎓 คุณวุฒิที่เปิดรับ: ปวส. สาขาไฟฟ้า, ไฟฟ้ากำลัง, ไฟฟ้าสื่อสาร, ไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ หรือสาขาวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง
🏢 สังกัด: ฝ่ายวิศวกรรม
⚠️ 2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้มีสิทธิสมัคร และลักษณะต้องห้าม
-
คุณสมบัติทั่วไป: มีสัญชาติไทย มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
-
ลักษณะต้องห้าม: ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
-
ลูกจ้างทุนหมุนเวียน
-
เงื่อนไขเพิ่มเติม: ผู้สมัครสอบเพศชาย ต้องเป็นผู้ผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้น, ไม่รับโอนข้าราชการ/พนักงานรัฐ (ต้องลาออกก่อนทำสัญญา)
📅 3. กำหนดการ ช่องทาง และค่าธรรมเนียมการรับสมัคร
-
รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต:
-
ตั้งแต่วันที่ 24 สิงหาคม 2569 ถึงวันที่ 15 กันยายน 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ
-
ที่เว็บไซต์ https://airports.thaijobjob.com
(เลือกหัวข้อ “รับสมัครลูกจ้างทุนหมุนเวียน/พนักงานทุนหมุนเวียน”) -
การชำระเงิน (24 ส.ค. – 15 ก.ย. 2569): ชำระทางเคาน์เตอร์ บมจ. ธนาคารกรุงไทย, เครื่อง ATM ของธนาคารกรุงไทย, ผ่านแอป “Krungthai NEXT”, หรือแอป “เป๋าตัง”
-
ค่าธรรมเนียมการสมัคร: จำนวน 330 บาท (ค่าธรรมเนียมสอบ 300 บาท + ค่าธรรมเนียมธนาคาร 30 บาท)
-
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ: วันที่ 17 กันยายน 2569 ณ บอร์ดประชาสัมพันธ์ กรมท่าอากาศยาน หรือทางเว็บไซต์
📝 4. หลักเกณฑ์ วิธีการประเมิน และเกณฑ์การตัดสิน
-
🎯 การประเมินครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน): คะแนนเต็ม 100 คะแนน ประเมินความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
-
🎯 การประเมินครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์): คะแนนเต็ม 100 คะแนน ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง จากประวัติส่วนตัว, ประสบการณ์, ทัศนคติ, บุคลิกภาพ และความรู้ที่เกี่ยวข้อง
-
⚖️ เกณฑ์การตัดสิน: ผู้ที่จะถือว่าผ่านการเลือกสรร จะต้องได้คะแนนในแต่ละการประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยจัดเรียงลำดับจากคะแนนรวม
-
📋 เอกสารสำคัญวันสอบสัมภาษณ์: ใบสมัครที่พิมพ์จากอินเทอร์เน็ตพร้อมลงลายมือชื่อ, รูปถ่าย 1 นิ้ว (3 รูป), สำเนาปริญญาบัตร/ปวส. และ Transcript, สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน และเอกสารทางการทหาร/สมรส (ถ้ามี) **เอกสารทุกฉบับต้องรับรองสำเนาถูกต้อง**













