ฮอนด้า ออโตโมบิล (ประเทศไทย) เปิดรับสมัครบุคคลเข้าทำงาน หลายตำแหน่ง หลายอัตรา
- รายละเอียดตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
- Accessory Planner Staff – 1 ตำแหน่ง
analyze market situation and trend of car accessories including new technology which might be able to apply with our products.
Researching competitors and similar product in the market.
Apply the obtained information to create product strategy - Sales Planning Staff – 1 ตำแหน่ง
Marketing Analysis in model responsible and plan booking, Retail Sales, Whole Sales to achieve target.
At least 1 year in related filed. Have experience in planning area will be advantage.
TOEIC at least 550 (Request) - Dealer Operations Staff – 2 ตำแหน่ง
Working with dealers (Communicate, Analyze and Monitor)
Have experience in Sales & Service in Automotive business will be advantage.
TOEIC at least 550.(REQUEST) - Corporate Secretary Staff (Junior level) – 1 ตำแหน่ง
Arrange, co-ordinate and ensure Executive schedule meeting is followed and respected timely, accurate, and comprehensive.
Administrative tasks related to management team.
TOEIC at least 700.(REQUEST) - Business Analyst (IT) – 1 ตำแหน่ง
At least 1 years of working experience in Business Analyst, System Services or related field.
Have an experience in Python, JavaScript, C#, C++, Dot net will be considered.
Work as part of a team to deliver appropriate solution to the business in terms of business and system analysis to meet project requirements.
Bridge the gap between business users and solution architects. - Information Technology Infrastructure Staff – 3 ตำแหน่ง
Study installation skill for hardware and software
Installing hardware, software and connecting the signal
Hardware maintenance - Safety Officer – 2 ตำแหน่ง
Directs the resources and activities of the Health & Safety programs by providing advice and guidance to the Company Management
Gather statistic, analyze information, and arrange monthly report and suggestion about danger encounter, sickness, or trouble because of employee’s performance.
Regularly prepare and conduct the training of Fire Drill, First Aid and Safety Awareness - HRM Officer – 1 ตำแหน่ง
Provide support to employees in various HR related topics such as Recruitment, Compensation and Benefit, etc. and resolve issues and problems
Gather and analyze data with useful HR metrics - HR Specialist ( C&B ) – 1 ตำแหน่ง
Conduct compensation & benefit analysis and propose solutions on various compensation & benefit issues to ensure market competitiveness
Develop and implement compensation tools such as merit increase matrix, performance bonus guideline, incentive, commission, promotion guideline, special adjustment - Recruitment Officer – 1 ตำแหน่ง
Age is not over 27 years old, Exempt from military service (Male)
Bachelor’s degree in HR, Political Science, Business Administration, General Management or related. with GPA 2.75 or higher
0-3 years experience in HRM
Good command in Computer and English Skill (TOEIC score 500+ is required)
Good initiative, analytical and interpersonal skills
Able to work Ayutthaya
New graduates are also welcome. - พนักงานบัญชีทรัพย์สิน – 1 ตำแหน่ง
Age is not over 26 years old
Bachelor’s degree in Accounting with GPA 2.75 or higher
New graduates are also welcome
Good command in Computer and English Skill (TOEIC score 500+ is preferable).
Able to work Ayutthaya - พนักงานครัว – 9 ตำแหน่ง
เพศชาย / เพศหญิงอายุไม่เกิน 35 ปี
ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
มีประสบการณ์ในการประกอบอาหารหรือเป็นผู้ช่วยในการประกอบอาหาร
สุขภาพแข็งแรง
สามารถทำงานเป็นกะได้ - Legal Office – 2 ตำแหน่ง
Age is not over 30 years old, Exempt from military service (Male)
Bachelor’s degree in Law with GPA 2.75 or higher
Positive attitude, Able to work well under pressure,
Good command in Computer and English Skill (TOEIC score 500+ is required).
Able to work Ayutthaya and Bangna
Experience in Law is a must - Japanese Interpreter – 2 ตำแหน่ง
Age is between 21-35 years old, Exempt from military service (Male)
Any education level.
Good command in Japanese level 2 or above of the Japanese language proficiency Test(JLPT)
0-8 years experience interpretation field.
New graduate are welcome! - Training Staff – 1 ตำแหน่ง
Training Activity & Employee engagement
At least 1-2 experience in HRD will be advantage.
TOEIC at least 550 score, REQUESTED! - Government Relations Staff – 1 ตำแหน่ง
Experience in government affairs will be advantage.
Strong interpersonal and relationship-building skill
Have a driving license (Able to drive a car) - Engineering staff – 6 ตำแหน่ง
Work closely with production team to ensure all production activity run smoothly with best efficiency.
Involve in cost saving projects.
Manage S Q C D and E to achieve target - เชฟ/ หัวหน้าพ่อครัว – 1 ตำแหน่ง
เพศชาย/ หญิง อายุไม่เกิน 45 ปี
ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
มีประสบการณ์อาหาร และขนมหวาน
สามารถทำงานเป็นกะได้
มีภาวะผู้นำ สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สมัครทางอินเทอร์เน็ต https://www.honda.co.th/
กดเพื่อดูรายละเอียดตำแหน่ง กำหนดการ คุณสมบัติ และลิงก์การเปิดรับสมัคร ต่อ
- สมัครทางอินเทอร์เน็ต https://www.honda.co.th/
ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร
- Business Analyst (IT)
- Information Technology Infrastructure Staff
- Safety Officer
- HRM Officer
- HR Specialist ( C&B )
- Budgeting & Accounting staff
- Digital Engagement Staff
- Recruitment Officer
- พนักงานบัญชีทรัพย์สิน
- พนักงานครัว
- Legal Office
- Japanese Interpreter
- Accounting Staff
- Engineering staff
- เชฟ/ หัวหน้าพ่อครัว
ทางทวิตเตอร์ได้ที่
Follow @ratchakarnjobs
