กรมการแพทย์ รับสมัครพนักงานราชการ ปริญญาตรีทุกสาขา / เงินเดือน 21,780 / สมัครทางอินเทอร์เน็ตตั้งแต่วันที่ 3 – 10 สิงหาคม 2569
กรมการแพทย์ ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการประเภทพนักงานราชการทั่วไป ในตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล จำนวน 2 อัตรา เพื่อปฏิบัติงาน ณ กองบริหารทรัพยากรบุคคล กรมการแพทย์ โดยมีรายละเอียดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง กำหนดการ และขั้นตอนการรับสมัคร ดังนี้ครับ
💼 1. ข้อมูลตำแหน่งงาน คุณวุฒิ อัตราเงินเดือน และสถานที่ปฏิบัติงาน
📋 ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล (กลุ่มงานบริหารทั่วไป)💰 ค่าตอบแทน 21,780 บาท/เดือน
⚠️ 2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
-
สัญชาติและอายุ: มีสัญชาติไทย และมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
-
ลักษณะต้องห้าม: ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพ ไร้ความสามารถ จิตฟั่นเฟือน หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2566
-
ประวัติความผิด: ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด (เว้นแต่ความผิดประมาท/ลหุโทษ) และไม่เคยถูกให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ/รัฐวิสาหกิจ
-
เงื่อนไขวันทำสัญญา: ต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ/รัฐวิสาหกิจ และยื่นใบรับรองแพทย์ออกไม่เกิน 1 เดือน
📅 3. กำหนดการ ช่องทาง และค่าธรรมเนียมการรับสมัคร
-
รับสมัครทางอินเทอร์เน็ต: ตั้งแต่วันที่ 3 – 10 สิงหาคม 2569 ตลอด 24 ชั่วโมง (ไม่เว้นวันหยุดราชการ) ที่เว็บไซต์ https://hr-dms.thaijobjob.com
-
การชำระเงินค่าธรรมเนียม: ชำระได้ตั้งแต่วันที่ 3 – 11 สิงหาคม 2569 (ภายในเวลาที่กำหนด) ผ่านแอป Krungthai NEXT, ATM ธนาคารกรุงไทย หรือเคาน์เตอร์ธนาคารกรุงไทยทุกสาขา
-
ค่าธรรมเนียมการสมัคร: รวมทั้งสิ้น 230 บาท (ค่าธรรมเนียมสมัคร 200 บาท + ค่าบริการทางอินเทอร์เน็ต/ธนาคาร 30 บาท)
-
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ: วันที่ 17 สิงหาคม 2569 ทางเว็บไซต์ https://hr-dms.thaijobjob.com และ http://hrm.dms.go.th
📝 4. หลักเกณฑ์การเลือกสรรและเกณฑ์การตัดสิน
-
🎯 การประเมินครั้งที่ 1 (สอบข้อเขียน 200 คะแนน): ประเมินความรู้ความสามารถทั่วไป (100 คะแนน) และความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (100 คะแนน)
-
🎯 การประเมินครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน): ประเมินด้านสมรรถนะของบุคคล ทัศนคติ บุคลิกภาพ การทำงานเป็นเลิศ และจิตบริการสาธารณะ
-
⚖️ เกณฑ์การตัดสิน: ต้องสอบได้คะแนนข้อเขียนในการประเมินครั้งที่ 1 ในแต่ละด้าน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ในครั้งที่ 2
📊 5. รายละเอียดแนวการวัดผลและขอบเขตวิชาที่สอบ
📚 1. วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป (สอบข้อเขียน 100 คะแนน)
-
ความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์ สรุปผล และการใช้ภาษาไทย
-
ความรู้เกี่ยวกับบทบาท ภารกิจ และโครงสร้างของกรมการแพทย์ และภาพรวมกระทรวงสาธารณสุข
-
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
-
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
📖 2. วิชาความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (สอบข้อเขียน 100 คะแนน)
-
พ.ร.บ. ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
-
พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
-
พ.ร.บ. ข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
-
พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA)
-
พ.ร.บ. การปฏิบัติราชการทางอิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2565
-
พ.ร.ฎ. ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
-
ความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลภาครัฐแนวใหม่ และการบริหาร/จัดการทรัพยากรบุคคล
🗣️ 3. การประเมินสมรรถนะของบุคคล (สอบสัมภาษณ์ 100 คะแนน)
