ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ (ธพส.) (รัฐวิสาหกิจ) รับสมัครพนักงานงาน ป.ตรี หลายสาขา ขึ้นไป / เงินเดือน 19150 / ไม่ต้องผ่าน ภาค ก / ตั้งแต่บัดนี้ – 24 สิงหาคม 2569
บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด (ธพส.) มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ส่วนกลยุทธ์นวัตกรรม ฝ่ายนวัตกรรม (สัญญาจ้าง 2 ปี) จำนวน 1 อัตรา ปฏิบัติงาน ณ ศูนย์ราชการเฉลิมพระเกียรติฯ ถนนแจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร โดยมีรายละเอียดคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบ และเงื่อนไขการรับสมัคร ดังนี้ครับ
💼 1. ข้อมูลตำแหน่งงาน คุณวุฒิ อัตราเงินเดือน และหน้าที่รับผิดชอบ
📋 เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ส่วนกลยุทธ์นวัตกรรม ฝ่ายนวัตกรรม💰 เริ่มต้น 19,150 บาท
📍 จำนวนอัตราว่าง: 1 อัตรา (สัญญาจ้าง 2 ปี)
👤 เงื่อนไขอายุ: มีอายุตั้งแต่ 20 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ (ณ วันที่เริ่มสัญญาจ้าง)
🎓 คุณวุฒิที่เปิดรับ: ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือปริญญาโท ในสาขาวิชาวิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ บริหารธุรกิจ วิทยาการข้อมูล เทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการจัดการ นวัตกรรมและการจัดการ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
⚙️ ขอบข่ายหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก:
-
สนับสนุนและวิเคราะห์เชิงระบบ การจัดทำกรอบยุทธศาสตร์ด้านนวัตกรรมองค์กร (Innovation Thesis)
-
สังเคราะห์โจทย์นวัตกรรมที่เชื่อมโยงกับยุทธศาสตร์องค์กร และพัฒนากรอบประเมินโครงการนวัตกรรม (Evaluation Framework)
-
บริหารและติดตาม Portfolio โครงการนวัตกรรม (Horizon H1-H2-H3) และกระบวนการ Sandbox-POC-Pilot-Scaling
-
จัดทำ Foresight & Trend Radar และตัวชี้วัดด้านนวัตกรรม (Innovation KPIs) ตามกรอบ SE-AM หมวด 7
-
ประสานความร่วมมือกับเครือข่ายภายนอก (Startup, DeepTech, มหาวิทยาลัย) และบูรณาการระบบ KM-IM-AI
📝 เอกสารสำคัญที่ต้องยื่น: ต้องจัดทำแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) ไม่เกินส่วนละ 15 หน้า A4 ประกอบการสมัคร (รายละเอียดตามเอกสารแนบท้าย)
⚠️ 2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
-
สัญชาติและอายุ: มีสัญชาติไทย และมีอายุไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์ (สามารถทำงานให้ ธพส. ได้เต็มเวลา)
-
คุณสมบัติตามกฎหมาย: เป็นไปตาม พ.ร.บ. คุณสมบัติมาตรฐานสำหรับกรรมการและพนักงานรัฐวิสาหกิจ พ.ศ. 2518
-
การพ้นภาระทางทหาร: ผู้สมัครเพศชายต้องพ้นภาระการเกณฑ์ทหารแล้ว (มีใบ ส.ด.8 หรือ ส.ด.43)
-
การตรวจสอบประวัติ: ผู้ได้รับการคัดเลือกรอบสุดท้าย ต้องส่งผลตรวจประวัติอาชญากรและตรวจสุขภาพภายใน 15 วัน
📅 3. กำหนดการและช่องทางการรับสมัคร
📝 4. เกณฑ์การคัดเลือกและเงื่อนไขการจ้างงาน
-
🎯 วิธีการคัดเลือก: ประเมินโดยการสอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน) พิจารณาจากประวัติ ประสบการณ์ และ Portfolio
-
⚖️ เกณฑ์การตัดสิน: ผู้ผ่านการคัดเลือกต้องได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ ไม่น้อยกว่าร้อยละ 70
-
🏅 การขึ้นบัญชี: บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกมีอายุ 1 ปี นับตั้งแต่วันประกาศรายชื่อ
-
⏱️ การทดลองงาน: ต้องผ่านการทดลองงานไม่เกิน 120 วัน โดยต้องได้คะแนนประเมินไม่น้อยกว่าร้อยละ 70
📄 ดูรายละเอียด ประกาศบริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด ต่อ







