สรุปภาพรวมการรับสมัคร สหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานเทศบาลฯ

เปิดรับ 9 อัตรา

การทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ของสหกรณ์ออมทรัพย์พนักงานเทศบาล จำกัด มีจุดเด่นด้านสวัสดิการที่ดูแลพนักงานเป็นอย่างดี นอกเหนือจากเงินเดือน 15,000 บาทแล้ว ยังมีสิทธิประโยชน์อื่นๆ ดังนี้:

• ค่าอาหารกลางวัน: ได้รับวันละ 200 บาท (เฉพาะวันที่มาปฏิบัติงาน)
• เงินโบนัสประจำปี: ตามผลประกอบการของสหกรณ์
• สวัสดิการครอบครัว: มีสิทธิเบิกค่าเล่าเรียนบุตรได้
• เครื่องแบบพนักงาน: มีสวัสดิการด้านเครื่องแต่งกายให้

คุ้มค่าขนาดนี้ เตรียมตัวสอบให้พร้อมด้วย หนังสือสรุปเนื้อหาสำคัญ สำหรับการสอบ ก.พ. เพื่อรับมือกับข้อสอบภาคความรู้ทั่วไปกันเลยครับ

ผู้สมัครสอบแข่งขัน สามารถสมัครสอบได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น หากผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลหรือแนบเอกสารหลักฐานอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดทางอาญา นอกจากนี้ ผู้ได้รับการจ้างจะต้องวางหลักประกันการปฏิบัติงานตามระเบียบของสหกรณ์ฯ ด้วย เตรียมตัวสอบอย่างมั่นใจด้วย หนังสือสรุปเนื้อหาสำคัญ สำหรับการสอบ ก.พ. ครับ

Q: สามารถสมัครสอบทางอินเทอร์เน็ตหรือไปรษณีย์ได้หรือไม่?

A: ไม่ได้ครับ ประกาศระบุให้ผู้ประสงค์จะสมัครต้อง “ยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานด้วยตนเอง” ณ สำนักงานสหกรณ์ฯ ที่เขตตลิ่งชัน กทม. ในวันทำการครับ ระหว่างรอเดินทางไปสมัคร สามารถอ่าน หนังสือสรุปเนื้อหาสำคัญ สำหรับการสอบ ก.พ. เพื่อเตรียมตัวไว้ก่อนได้ครับ

Q: บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ จะมีอายุการขึ้นบัญชีกี่ปี?

A: สหกรณ์ฯ จะขึ้นบัญชีสำรองผู้สอบผ่านเกณฑ์ไว้เป็นเวลาไม่เกิน 1 ปี นับถัดจากวันที่ประกาศผลการสอบแข่งขันครับ หมั่นทบทวนความรู้ด้วย แนวข้อสอบ ก.พ. (ภาค ก.) เพื่อเพิ่มโอกาสให้ตัวเองทำคะแนนติดอันดับต้นๆ ครับ

Q: หากคะแนนรวมเท่ากัน จะใช้เกณฑ์ใดในการตัดสินลำดับ?

A: สหกรณ์ฯ จะให้ผู้ที่ได้คะแนน “ภาคความรู้เกี่ยวกับงานในหน้าที่” มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนนยังเท่ากันอีก จะมีการจัดสอบสัมภาษณ์เพิ่มเติมเพื่อคัดเลือกครับ ใครอยากฝึกทำข้อสอบจับเวลา ลองใช้ รวมข้อสอบเสมือนจริง ก.พ. ภาค ก ดูนะครับ

Q: ถ้ายังไม่มีผลสอบผ่าน ภาค ก. ของ ก.พ. สามารถสมัครสอบสหกรณ์ได้หรือไม่?

A: สามารถสมัครได้ครับ เพราะสหกรณ์มีหลักเกณฑ์การสอบแข่งขันของตนเอง (มีการสอบภาคความรู้ทั่วไปเอง 100 คะแนน) ซึ่งการที่คุณเคยฝึก หนังสือสรุปเนื้อหาสำคัญ สำหรับการสอบ ก.พ. มาก่อน จะเป็นประโยชน์และช่วยให้ทำข้อสอบของสหกรณ์ได้ง่ายขึ้นมากครับ

สรุปภาพรวมการรับสมัคร SCG & SCGC PROTECH

อัปเดตล่าสุด ก.ย. 69

SCGP (Packaging Business)

• Technical Account Executive (Packaging) – Bangkok (Date 29 Sep 26)
• Account Executive (Packaging) – Bangkok (Date 29 Sep 26)
• Omni Channel Executive (Retails) – Bangkok (Date 24 Sep 26)
• AI Sourcing Solution – Bangkok (Date 17 Sep 26)
• Researcher (Labware & Healthcare) – Ratchaburi (Date 17 Sep 26)
• Assistant Manager – Sustainability Strategy – Bangkok (Date 17 Sep 26)
• ERP Consultant – Bangkok (Date 16 Sep 26)
• Recycling Business Development – Bangkok (Date 16 Sep 26)
• Automation Engineer – Ratchaburi (Date 8 Sep 26)
• Production Engineer (ME) – Kanchanaburi (Date 7 Sep 26)
• New Source Development – Bangkok (Date 3 Sep 26)

SCG Cement-Building Materials

• Procurement Manager (dooDeco) – Bangkok (Date 29 Sep 26)
• Business Development (dooDeco) – Bangkok (Date 29 Sep 26)
• Data Analyst (Khmer-speaking) – Phnom Penh, Cambodia (Date 24 Sep 26)
• Technical Sales Representative (Yearly Contract) – Bangkok (Date 24 Sep 26)
• Business Strategy Officer (SCG Distribution) – Bangkok (Date 23 Sep 26)
• Store PC (Yearly Contract) – Bangkok (Date 23 Sep 26)
• Computer Graphic Designer (Khmer-speaking) – Phnom Penh, Cambodia (Date 18 Sep 26)
• Social Media Management Executive (Khmer-speaking) – Phnom Penh, Cambodia (Date 18 Sep 26)
• Senior Business Development (Corporate Finance – M&A) – Bangkok (Date 16 Sep 26)
• Production Engineer(IE/ME) – SFCG ท่าหลวง – Saraburi (Date 15 Sep 26)
• Sales Executive (China Project) – Chonburi (Date 14 Sep 26)
• พนักงานบริการลูกค้า (Customer Service) SCG Experience – Bangkok (Date 14 Sep 26)
• Project Engineer (Post-Tension) – Bangkok (Date 10 Sep 26)
• Design Engineer (Post-Tension) – Bangkok (Date 10 Sep 26)
• Installation Specialist – Bangkok (Date 9 Sep 26)
• AI Engineer (Data Analytics & AI Engineering Team) – Bangkok (Date 9 Sep 26)
• Data Analyst (Digital Platform) – Bangkok (Date 7 Sep 26)
• Account Executive (Digital Platform) – Bangkok (Date 7 Sep 26)
• Sales Engineer (Special Contract) CPAC – Bangkok (Date 1 Sep 26)
• Safety Officer (Special Contract) CPAC – Bangkok (Date 31 Aug 26)

SCG Chemicals (SCGC)

• Operational System Integration Engineer (NPI) – Rayong (Date 23 Sep 26)
• Production Engineer – TMMA – Rayong (Date 15 Sep 26)
• Marketing Executive (NPI) – Bangkok (Date 15 Sep 26)
• Sales and Marketing Executive (1-year-contract) – Bangkok (Date 14 Sep 26)

Q: ตำแหน่งของ SCGC PROTECH เป็นพนักงานประจำหรือไม่?

A: ตำแหน่งในกลุ่ม SCGC PROTECH เป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี (Contract) ภายใต้บริษัท Protech Outsourcing Co., Ltd. ครับ (บางตำแหน่งระบุว่าเป็น Long term – continuously employ)

Q: สถานที่ปฏิบัติงานอยู่ที่ไหน และทำงานกี่วันต่อสัปดาห์?

A: ตำแหน่ง SCGC PROTECH ปฏิบัติงานที่จังหวัดระยอง (Rayong Based) ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์ – ศุกร์) ส่วนตำแหน่งของ SCG Corporate และกลุ่มธุรกิจอื่นๆ จะมีทั้งประจำที่ กรุงเทพฯ, สระบุรี, ชลบุรี, กาญจนบุรี และต่างประเทศครับ

Q: วุฒิปริญญาตรีสายใดที่เปิดรับสมัครบ้าง?

A: เปิดรับหลากหลายสาขาขึ้นอยู่กับตำแหน่งครับ เช่น วิศวกรรมโยธา, วิศวกรรมไฟฟ้า, วิศวกรรมศาสตร์, วิศวกรรมเครื่องกล/อุตสาหการ, ไอที, การตลาด, บริหารธุรกิจ ฯลฯ

สรุปภาพรวมการรับสมัคร การทางพิเศษแห่งประเทศไทย

เปิดรับ 4 อัตรา

เตรียมพร้อมสอบ ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป: เตรียมพร้อมสอบด่านแรกกับ รวมข้อสอบเสมือนจริง ก.พ.

รวมข้อสอบเสมือนจริง ก.พ. »

เงื่อนไขสำคัญที่ต้องมี (บังคับสำหรับตำแหน่ง วิทยากร ระดับ 4):
– อายุไม่เกิน 35 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันเริ่มเปิดรับสมัคร
– มีผลคะแนนภาษาอังกฤษ (อายุไม่เกิน 2 ปี): TOEIC ไม่น้อยกว่า 550, TOEFL(IBT) ไม่น้อยกว่า 60, IELTS ไม่น้อยกว่า 4.5, CU-TEP ไม่น้อยกว่า 60, TU-GET(CBT) ไม่น้อยกว่า 60 หรือ TU-GET(PBT) ไม่น้อยกว่า 500 คะแนน

ผู้สมัครเพศชายทุกตำแหน่ง (รวมถึงตำแหน่งช่าง) ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือมีหลักฐานที่แสดงว่าไม่ต้องเข้ารับราชการทหาร (สด.8 หรือ สด.43) ผู้สมัครต้องรับผิดชอบตรวจสอบคุณสมบัติตนเองให้ถูกต้อง หากมีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร จะถือว่าการสมัครเป็นโมฆะ แนะนำให้เตรียมตัวล่วงหน้ากับ แนวข้อสอบ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย

เตรียมพร้อมสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (เทียบเท่า ภาค ก.): เสริมความแม่นยำด้วย รวมข้อสอบเสมือนจริง ก.พ. ภาค ก

ดูข้อสอบ ก.พ. »

Q: หากไม่มีผลคะแนนภาษาอังกฤษ สามารถสมัครตำแหน่งวิทยากร ระดับ 4 ได้หรือไม่?

A: ไม่ได้ครับ ประกาศกำหนดให้ผู้สมัครตำแหน่งวิทยากร ระดับ 4 ต้องยื่นผลสอบวัดความรู้ภาษาอังกฤษ (เช่น TOEIC 550 คะแนนขึ้นไป) ภายในระยะเวลาที่กำหนด โดยสามารถยื่นเพิ่มได้จนถึงก่อนวันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบสัมภาษณ์ครับ (สำหรับตำแหน่งช่าง ระดับ 3 ไม่ได้บังคับผลภาษาอังกฤษ)

Q: การสอบข้อเขียน แบ่งเป็นวิชาอะไรบ้าง และเกณฑ์ผ่านคือเท่าไหร่?

A: การสอบข้อเขียน (100 คะแนน) แบ่งเป็น ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (30 คะแนน) เช่น ด้านตัวเลข, เหตุผล, ภาษา และมิติสัมพันธ์ ควบคู่กับ ภาคความรู้เฉพาะตำแหน่ง (70 คะแนน) ตามแต่ละสายงานที่เลือกสมัครครับ โดยผู้เข้าสอบจะต้องทำคะแนนรวมให้ได้ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิสอบรอบต่อไป

ติวเข้มเตรียมตัวสอบ กทพ.:
แนวข้อสอบ การทางพิเศษแห่งประเทศไทย »

Q: ตำแหน่ง ช่าง ระดับ 3 มีการสอบภาคปฏิบัติหรือไม่?

A: มีครับ สำหรับตำแหน่ง ช่าง ระดับ 3 ผู้สอบผ่านข้อเขียนจะต้องเข้าสอบภาคปฏิบัติ (การประมาณราคา, สเก็ตแบบแปลน, ใช้โปรแกรม AutoCAD) โดยต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะมีสิทธิสอบสัมภาษณ์ครับ

สรุปภาพรวมตำแหน่งงาน บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด (SRTA)

พนักงานประจำ 12 อัตรา

แนะนำวางแผนสอบราชการควบคู่: สำหรับผู้ที่วางแผนสอบบรรจุข้าราชการพลเรือนในกระทรวงคมนาคมหรือหน่วยงานรัฐอื่นๆ แนะนำเตรียมตัว ภาค ก. ไว้ล่วงหน้า:

รวมแนวข้อสอบ ก.พ. ปี ล่าสุด เฉลยละเอียด »

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัครคัดเลือก (รวม 7 ตำแหน่ง 12 อัตรา)

พนักงานประจำ

คุณสมบัติและลักษณะงานแต่ละตำแหน่ง:

• 1. เจ้าหน้าที่กฎหมายและบังคับคดี / อาวุโส (จำนวน 2 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป คณะ/สาขาวิชานิติศาสตร์
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสต้องมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง 4 ปีขึ้นไป และมีใบอนุญาตทนายความ หากมีความรู้กฎหมายอสังหาริมทรัพย์ นิติกรรมสัญญา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  – หน้าที่หลัก: พิจารณาปัญหาข้อกฎหมาย ดำเนินคดีและบังคับคดี ตรวจร่างสัญญาและประกาศเชิญชวน เจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทของบริษัท

• 2. เจ้าหน้าที่กำกับการปฏิบัติงาน / อาวุโส (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสต้องมีประสบการณ์ทำงาน 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ด้านการกำกับการปฏิบัติงาน ตรวจสอบภายใน ควบคุมภายใน และบริหารความเสี่ยง
  – หน้าที่หลัก: ตรวจสอบ ติดตาม และประเมินผลการทำงานของหน่วยงานในบริษัทให้สอดคล้องกับกฎหมาย มติ ครม. และระเบียบรัฐวิสาหกิจ

• 3. เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ / อาวุโส (จำนวน 2 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐศาสตร์ วิศวกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรมศาสตร์ พัฒนาอสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจด้านการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ (หากมีใบประกอบวิชาชีพพิจารณาเป็นพิเศษ)
  – หน้าที่หลัก: ศึกษาวิจัยข้อมูลตลาด วิเคราะห์แนวโน้มอุตสาหกรรม จัดทำข้อเสนอแนะในการพัฒนาธุรกิจ และให้คำปรึกษาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์แก่ผู้เช่า

• 4. เจ้าหน้าที่บริหารสัญญา / อาวุโส (จำนวน 4 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิติศาสตร์ รัฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ด้านสัญญาเช่าอสังหาริมทรัพย์และประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์
  – หน้าที่หลัก: จัดทำสัญญาเช่าอสังหาริมทรัพย์ ติดตามควบคุมการปฏิบัติตามสัญญา คำนวณค่าปรับ/ค่าเช่า และประสานงานจดทะเบียนการเช่า ณ สำนักงานที่ดิน

• 5. เจ้าหน้าที่บัญชี / อาวุโส (ด้านบัญชีเจ้าหนี้) (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความเชี่ยวชาญมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายภาษีอากร
  – หน้าที่หลัก: ตรวจสอบเอกสารเบิกจ่าย ทำรายงานวิเคราะห์อายุเจ้าหนี้ (AP Aging) จัดทำรายงานภาษีซื้อ (ภ.พ.30) และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, 3, 53)

• 6. เจ้าหน้าที่บัญชี / อาวุโส (ด้านบัญชีแยกประเภททั่วไป) (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบัญชี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความสามารถปิดงบการเงินได้อย่างถูกต้องครบถ้วน
  – หน้าที่หลัก: บันทึกบัญชีแยกประเภท (GL) จัดทำทะเบียนสินทรัพย์ถาวร ปิดบัญชีประจำเดือน/ปี จัดทำงบการเงิน และแบบ ภ.ง.ด.50, 51

• 7. เจ้าหน้าที่งบประมาณ / อาวุโส (จำนวน 1 อัตรา)
  – วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ บัญชี การเงิน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  – คุณสมบัติ: ระดับอาวุโสมีประสบการณ์ 4 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจระบบงานและหลักเกณฑ์ด้านงบประมาณภาครัฐ
  – หน้าที่หลัก: จัดเตรียมและควบคุมงบลงทุน (CAPEX) และงบทำการ (OPEX) ตรวจสอบการโอนงบประมาณ วิเคราะห์เปรียบเทียบผลการเบิกจ่ายงบประมาณ

แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง »

ไม่ต้องผ่าน ภาค ก.

การรับสมัครครั้งนี้เป็นการคัดเลือกเข้าเป็น พนักงานประจำของรัฐวิสาหกิจในเครือ (บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด)

เนื่องจากบริษัทมีสถานะเป็นนิติบุคคลประเภทบริษัทจำกัดที่เป็นรัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย จึงใช้ระเบียบการบริหารงานบุคคลและการสรรหาของบริษัทเองโดยตรง ผู้สมัครจึงไม่จำเป็นต้องมีหนังสือรับรองผลการสอบผ่าน ภาค ก. ของสำนักงาน ก.พ. โดยบริษัทจะเป็นผู้จัดสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์เองตามมาตรฐานที่กำหนด (สามารถเตรียมตัวทบทวนเนื้อหาข้อสอบกลุ่มการรถไฟฯ ได้ที่ แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง)

วางแผนสอบควบคู่: สำหรับผู้ที่ต้องการสอบบรรจุข้าราชการพลเรือนในสนามอื่นๆ ควบคู่ไปด้วย แนะนำเตรียมพร้อมวิชา ภาค ก. ดูเพิ่มเติมที่ รวมแนวข้อสอบ ก.พ. ปี ล่าสุด

ดูข้อสอบ ก.พ. ล่าสุด »

Q: พนักงานของ บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด มีสถานะเป็นอย่างไร?

A: เป็นพนักงานประจำของรัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย สังกัดกระทรวงคมนาคม ได้รับสิทธิประโยชน์และผลตอบแทนตามโครงสร้างของบริษัท

Q: การสอบคัดเลือกมีขั้นตอนและเกณฑ์ตัดสินอย่างไร?

A: มีการสอบ 2 ขั้นตอน คือ การสอบข้อเขียน (ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 จึงมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์) และการสอบสัมภาษณ์ (ต้องได้คะแนนประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70) โดยเรียงลำดับคะแนนรวมสูงสุด

เจาะลึกแนวข้อสอบความรู้เฉพาะทางและกลุ่มงานรถไฟฯ:
แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง »

Q: สามารถสมัครได้มากกว่า 1 ตำแหน่งหรือไม่?

A: ไม่ได้ครับ ตามประกาศระบุว่า ในการเปิดรับสมัครแต่ละครั้ง ผู้สมัครสามารถเลือกสมัครได้เพียง 1 ตำแหน่งเท่านั้น

Q: ส่งใบสมัครทางช่องทางใดได้บ้าง?

A: สแกนใบสมัครพร้อมเอกสารหลักฐานเป็นไฟล์ .PDF ส่งทางอีเมล recruit@srtasset.com เท่านั้น ไม่เปิดรับการยื่นด้วยตนเองหรือไปรษณีย์

ทดลองวัดความรู้เกี่ยวกับเกณฑ์การคัดเลือก และข้อกำหนดของ บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด (SRTA):

ข้อที่ 1
ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นพนักงานของ บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด จะต้องได้คะแนนสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าเท่าใด จึงจะมีสิทธิ์เข้ารับการสอบสัมภาษณ์?

ก. ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50
ข. ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 55
ค. ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ง. ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70

เฉลยข้อ ก. — ตามข้อ 8 ของประกาศระบุว่า ผู้สมัครจะต้องได้คะแนนการสอบข้อเขียนไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 จึงจะมีสิทธิ์เข้าสอบสัมภาษณ์ และต้องได้คะแนนสัมภาษณ์ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 70 ติวเข้มข้อสอบได้ที่ แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง

ข้อที่ 2
บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด (SRTA) มีสถานะทางกฎหมายเป็นหน่วยงานรูปแบบใด?

ก. ส่วนราชการระดับกรม สังกัดกระทรวงการคลัง
ข. องค์การมหาชน
ค. รัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย สังกัดกระทรวงคมนาคม
ง. องค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญ

เฉลยข้อ ค. — บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด เป็นรัฐวิสาหกิจในเครือของการรถไฟแห่งประเทศไทย สังกัดกระทรวงคมนาคม จัดตั้งขึ้นเพื่อบริหารจัดการทรัพย์สินของการรถไฟฯ ศึกษาแนวข้อสอบได้ใน แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง

ข้อที่ 3
การยื่นใบสมัครคัดเลือกเป็นพนักงานของ SRTA ในรอบนี้ กำหนดให้ส่งเอกสารทางช่องทางใดและไฟล์นามสกุลใด?

ก. ยื่นด้วยตนเองที่สำนักงานใหญ่ เป็นไฟล์ Word (.docx)
ข. ส่งทางไปรษณีย์ EMS เป็นเอกสารรูปถ่าย (.jpg)
ค. ส่งทาง E-mail: recruit@srtasset.com เป็นไฟล์นามสกุล .PDF เท่านั้น
ง. กรอกผ่าน Google Form เท่านั้น

เฉลยข้อ ค. — ข้อ 4.4 ระบุให้สแกนเอกสารใบสมัครพร้อมหลักฐานทั้งหมดส่งมาที่ recruit@srtasset.com โดยเอกสารที่นำส่งต้องเป็นไฟล์นามสกุล .PDF เท่านั้น วางแผนเตรียมสอบราชการอื่นๆ ได้ที่ รวมแนวข้อสอบ ก.พ. ปี ล่าสุด

ต้องการเตรียมตัวสอบคัดเลือก บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท และการรถไฟฯ ฉบับสมบูรณ์?

สรุปครบทั้งเนื้อหาภารกิจการรถไฟฯ การบริหารสัญญา กฎหมาย ระเบียบรัฐวิสาหกิจ บัญชี และแนวข้อสอบพร้อมเฉลย

คู่มือสอบ การรถไฟฯ ทุกตำแหน่ง »

รวมข้อสอบ การรถไฟฯ »

ข้อสอบ ก.พ. ปีล่าสุด เฉลยจริง »

เพื่อความโปร่งใสและจริงใจต่อผู้อ่าน: ลิงก์สั่งซื้อ แนวข้อสอบ การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกตำแหน่ง และคู่มือเตรียมสอบในบทความนี้เป็นลิงก์พันธมิตร (Affiliate Links) ซึ่งท่านจะได้รับหนังสือหรือไฟล์ข้อสอบในราคาปกติ โดยรายได้ส่วนหนึ่งจะนำมาช่วยสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดทำข้อมูล พัฒนา และดูแลเว็บไซต์ให้เปิดบริการฟรีต่อไป ขอบพระคุณทุกท่านที่ร่วมสนับสนุนครับ

สรุปภาพรวมตำแหน่งงาน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)

เปิดรับรวม 13 อัตรา

แนะนำวางแผนสอบราชการควบคู่: สำหรับผู้ที่ต้องการสอบบรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญในหน่วยงานภาครัฐทั่วไป ควรมีใบรับรอง ภาค ก. ก.พ. ติดตัวไว้:

แนวข้อสอบ ก.พ. และเฉลยข้อสอบจริง »

1. Chief (Specialist) of Learning Management (1 อัตรา)

ปิดรับ 1 ต.ค. 69

• คุณสมบัติเฉพาะ: ป.ตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาการข้อมูล (Data Science) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง, อายุไม่เกิน 45 ปี, TOEIC 600+ หรือ THAI-TEP 59+

• ความเชี่ยวชาญ: มีประสบการณ์ด้าน HR Development การบริหารระบบ Learning Management System (LMS), เครื่องมือ Data Analytics และการทำ Dashboard เช่น Power BI และการประยุกต์ใช้ AI

• หน้าที่รับผิดชอบ: บริหารพัฒนาระบบ LMS และ Dashboard, วิเคราะห์ข้อมูล Learning Analytics, ควบคุม Data Governance ระบบ HRD, นำ AI มาใช้วิเคราะห์แนวโน้มทักษะ และบริหารทีมงาน E-Learning

ดูแนวข้อสอบ การบินไทย »

2. Senior Cargo Officer for Terminal Operation (5 อัตรา)

ปิดรับ 2 ต.ค. 69

• คุณสมบัติเฉพาะ: ป.ตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา, อายุ 20 – 45 ปีบริบูรณ์, TOEIC ไม่ต่ำกว่า 450 คะแนน หรือ THAI-TEP ไม่ต่ำกว่า 45 คะแนน, สามารถปฏิบัติงานเป็นผลัดหมุนเวียนได้ (Shift Work)

• ความเชี่ยวชาญ: หากมีประสบการณ์งานคลังสินค้าหรือธุรกิจขนส่งสินค้าทางอากาศ (Air Cargo) และใช้ระบบ Microsoft 365 ได้ดี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• หน้าที่รับผิดชอบ: ตรวจสอบข้อมูลสินค้าและเอกสารเที่ยวบิน จัดการบรรทุกสินค้า (Detail Load) ตรวจสอบ Special Cargo ดูแลอุปกรณ์ ULD ระบบ ETV/TV และงานคลังสินค้าขาเข้า-ขาออก

ดูแนวข้อสอบ การบินไทย »

3. Demi Chef of Kbv/Hkt Catering (กลุ่มงานครัวการบินกระบี่และภูเก็ต 2 อัตรา)

ปิดรับ 8 ต.ค. 69

• คุณสมบัติเฉพาะ: ปวส. ขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้องกับโภชนาการ หรือการผลิตอาหารโดยตรง, อายุ 22 – 40 ปี, TOEIC 400+ หรือ THAI-TEP 40+

• ความเชี่ยวชาญ: มีความรู้ในอุตสาหกรรมอาหาร กระบวนการผลิต และระบบมาตรฐาน GMP, HACCP, HALAL, HAL-Q, ISO 9001

• หน้าที่รับผิดชอบ: จัดเตรียมวัตถุดิบ ผลิตอาหารร้อน-เย็น ขนมหวาน เครื่องดื่ม และจัดบรรจุอาหารให้เป็นไปตามสูตรและมาตรฐาน ควบคุมการจัดเก็บวัตถุดิบตามข้อกำหนด ประจำครัวการบินกระบี่และภูเก็ต

4. Team Lead of Organization Health (หัวหน้ากลุ่มงานสุขภาพองค์กร 1 อัตรา)

ปิดรับ 29 ต.ค. 69

• คุณสมบัติเฉพาะ: ป.ตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ (HRM), บริหารธุรกิจ, จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือที่เกี่ยวข้อง, อายุ 20 – 45 ปี, TOEIC 600+ หรือ THAI-TEP 59+

• ประสบการณ์ทำงาน: มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล การพัฒนาองค์กร (OD) หรือการวางแผนกลยุทธ์ 5 ปีขึ้นไป และมีทักษะการบริหารทีมงาน

• หน้าที่รับผิดชอบ: วางแผนและส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร (Corporate Culture) เสริมสร้าง Employee Experience จัดทำสำรวจความผูกพันองค์กร และบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management)

5. Team Lead of Catering Compliance (ฝ่ายครัวการบินสุวรรณภูมิ 1 อัตรา)

ปิดรับ 8 ต.ค. 69

• คุณสมบัติเฉพาะ: ป.ตรีขึ้นไป ทุกสาขา, อายุไม่เกิน 45 ปี, TOEIC 600+ หรือ THAI-TEP 59+, มีความเชี่ยวชาญระบบ Food Safety (HACCP/GHP/ISO) และความมั่นคงการบิน (AVSEC)

• หน้าที่รับผิดชอบ: กำกับดูแลมาตรฐานสุขลักษณะครัวการบินสุวรรณภูมิ การตรวจประเมิน AVSEC และ Security Airlines Audit แผน CSP/ASTP และประสานงาน CAAT

6. Chief Instructor of Learning & Development (1 อัตรา)

ปิดรับ 30 ต.ค. 69

• คุณสมบัติเฉพาะ: ป.ตรีขึ้นไป สาขาศึกษาศาสตร์ ครุศาสตร์ หรือที่เกี่ยวข้อง, อายุไม่เกิน 45 ปี, TOEIC 650+ หรือ THAI-TEP 63+

• หน้าที่รับผิดชอบ: ออกแบบ พัฒนา และฝึกอบรมหลักสูตร ควบคุมคุณภาพการสอนของ Instructor จัดทำ Training Needs และแผนอบรมประจำปี บริหารจัดการบุคลากรครูและเครือข่าย Instructor Pool

7. QC Supervisor ครัวการบิน (1 อัตรา) & 8. Accounting Supervisor ทรัพย์สิน (1 อัตรา)

ปิดรับ 5 – 8 ต.ค. 69

• Quality Control Supervisor (กระบี่/ภูเก็ต): วุฒิ ป.ตรี วิทย์อาหาร, TOEIC 450+, ควบคุมจุดวิกฤต CCP3 – CCP5 ระบบ HACCP/HALAL (ปิดรับ 8 ต.ค. 69)

• Accounting Supervisor of Property Accounting (กทม.): วุฒิ ป.ตรี บัญชี/การเงิน, TOEIC 500+, บันทึกรายงานทรัพย์สินถาวร พัสดุอากาศยาน ระบบ SAP (ปิดรับ 5 ต.ค. 69)

ไม่ต้องผ่าน ภาค ก.

การรับสมัครครั้งนี้เป็นการจ้างงานเป็น พนักงานประจำของ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)

ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องผ่านการสอบ ภาค ก. ของสำนักงาน ก.พ. เนื่องจากบริษัทฯ ดำเนินการคัดเลือกผ่านการทดสอบข้อเขียน การสอบปฏิบัติ การสอบสัมภาษณ์ และการประเมินวิสัยทัศน์ตามเกณฑ์ของบริษัทโดยตรง (สามารถศึกษาแนวทางการสอบข้อเขียนและการสัมภาษณ์ได้ที่ แนวข้อสอบ การบินไทย)

วางแผนสอบราชการควบคู่: สำหรับผู้ที่ต้องการเตรียมตัวสอบวัดความรู้ทั่วไป ภาค ก. ของ ก.พ. เพื่อเตรียมพร้อมสำหรับหน่วยงานราชการ ดูเพิ่มเติมที่ แนวข้อสอบ ก.พ. และเฉลยข้อสอบจริง

ดูแนวข้อสอบ ก.พ. »

Q: ไม่ได้สอบผ่าน ภาค ก. ของ ก.พ. สามารถสมัครงานการบินไทยได้หรือไม่?

A: สามารถสมัครได้แน่นอนครับ เนื่องจากเป็นการคัดเลือกพนักงานของ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) โดยตรง ไม่ได้อยู่ภายใต้เงื่อนไขการใช้หนังสือรับรอง ภาค ก. ของ ก.พ.

Q: ผลคะแนนภาษาอังกฤษ TOEIC และ THAI-TEP มีเกณฑ์คะแนนอย่างไรบ้าง?

A: ตำแหน่ง Demi Chef ใช้ TOEIC 400+ (THAI-TEP 40+) | ตำแหน่ง Senior Cargo และ QC ครัวการบิน ใช้ TOEIC 450+ (THAI-TEP 45+) | ตำแหน่ง Property Accounting ใช้ TOEIC 500+ (THAI-TEP 50+) | ตำแหน่ง Catering Compliance, Chief Learning Management และ Team Lead Organization Health ใช้ TOEIC 600+ (THAI-TEP 59+) | ตำแหน่ง Chief Instructor L&D ใช้ TOEIC 650+ (THAI-TEP 63+) โดยผลสอบต้องมีอายุไม่เกิน 2 ปี

เตรียมตัวสอบข้อเขียนและสัมภาษณ์งานการบินไทยได้ที่:
คู่มือสอบ การบินไทย »

Q: การจ้างงานเป็นพนักงานประจำใช่หรือไม่?

A: ได้รับการว่าจ้างเป็นพนักงานประจำของ บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) พร้อมรับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการตามข้อบังคับของบริษัทฯ

Q: ตำแหน่ง Senior Cargo Officer ต้องทำงานเป็นกะหมุนเวียนหรือไม่?

A: ใช่ครับ ผู้สมัครต้องสามารถปฏิบัติงานเป็นผลัดหมุนเวียนได้ (Shift Work) เพื่อรองรับการให้บริการเที่ยวบินขนส่งสินค้าตลอด 24 ชั่วโมง ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ

ทดลองวัดความรู้เกี่ยวกับระบบการบริหารจัดการเรียนรู้ งานครัวการบิน และการขนส่งสินค้าทางอากาศ:

ข้อที่ 1
ในงานบริการคลังสินค้าและการจัดบรรทุกสินค้าขึ้นอากาศยาน คำว่า “ULD” ย่อมาจากอะไร?

ก. Universal Loading Device
ข. Unit Load Device
ค. Uniform Logistics Document
ง. Unlimited Load Delivery

เฉลยข้อ ข. — ULD ย่อมาจาก Unit Load Device หมายถึงตู้คอนเทนเนอร์หรือพาเลทมาตรฐานที่ใช้สำหรับบรรจุสัมภาระ พัสดุ และสินค้า เพื่อโหลดเข้าสู่ใต้ท้องเครื่องบินได้อย่างปลอดภัยและรวดเร็ว

ข้อที่ 2
ระบบสารสนเทศใดที่องค์กรชั้นนำใช้เป็นแกนหลักในการบริหารจัดการหลักสูตร การเรียนรู้ออนไลน์ และติดตามผลการอบรมพนักงาน?

ก. CRM (Customer Relationship Management)
ข. LMS (Learning Management System)
ค. ERP (Enterprise Resource Planning)
ง. SCM (Supply Chain Management)

เฉลยข้อ ข. — LMS (Learning Management System) เป็นระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ที่ครอบคลุมการจัดเก็บคอร์สเรียน E-Learning การลงทะเบียน และการประมวลผล Learning Analytics ของบุคลากร

ข้อที่ 3
ตำแหน่ง Demi Chef กลุ่มงานครัวการบินกระบี่และภูเก็ต กำหนดเกณฑ์คะแนนภาษาอังกฤษขั้นต่ำตามข้อใด?

ก. TOEIC ไม่น้อยกว่า 400 คะแนน หรือ THAI-TEP ไม่น้อยกว่า 40 คะแนน
ข. TOEIC ไม่น้อยกว่า 450 คะแนน
ค. TOEIC ไม่น้อยกว่า 500 คะแนน
ง. ไม่กำหนดผลคะแนนภาษาอังกฤษ

เฉลยข้อ ก. — ตำแหน่ง Demi Chef ระบุเกณฑ์การทดสอบภาษาอังกฤษ TOEIC ไม่ต่ำกว่า 400 คะแนน หรือ THAI-TEP ไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน ประเภทบุคคลทั่วไป (Personal) อายุผลสอบไม่เกิน 2 ปี

ต้องการเตรียมตัวสอบคัดเลือก การบินไทย ฉบับสมบูรณ์พร้อมแนวข้อสอบ?

สรุปครบทั้งเนื้อหางานสายการบิน คลังสินค้า คุณภาพครัวการบิน บริหารทรัพยากรบุคคล และแนวข้อสอบ ก.พ. จริง

คู่มือสอบ การบินไทย »

ข้อสอบ พนักงานรัฐวิสาหกิจ »

แนวข้อสอบ ก.พ. เฉลยจริง »

เพื่อความโปร่งใสและจริงใจต่อผู้อ่าน: ลิงก์สั่งซื้อ แนวข้อสอบ การบินไทย และคู่มือเตรียมสอบในบทความนี้เป็นลิงก์พันธมิตร (Affiliate Links) ซึ่งท่านจะได้รับหนังสือหรือไฟล์ข้อสอบในราคาปกติ โดยรายได้ส่วนหนึ่งจะนำมาช่วยสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดทำข้อมูล พัฒนา และดูแลเว็บไซต์ให้เปิดบริการฟรีต่อไป ขอบพระคุณทุกท่านที่ร่วมสนับสนุนครับ