สำนักงาน ก.พ. ชี้แจง กรณีผู้ที่สอบผ่าน ภาค ก. สามารถบรรจุข้าราชการได้ ตามที่ปรากฏเป็นข่าว เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2563
- สำนักงาน ก.พ.
- ขอชี้แจงเกี่ยวกับการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.)
- ตามที่ปรากฏเป็นข่าว เมื่อวันที่ 25 กันยายน 2563
- สำนักงาน ก.พ. ขอชี้แจงข้อมูลให้ทราบโดยทั่วกันดังนี้
- 1. การสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.)
- ถือเป็นขั้นตอนแรกของการประเมิน
- ความเหมาะสมของบุคคลเพื่อเข้ารับราชการเป็นข้าราชการพลเรือนโดยทั่วไป ที่ดำเนินการจัดสอบ
- โดยสำนักงาน ก.พ. ซึ่งปัจจุบันยังคงใช้หลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขในการสอบแข่งขันตามหนังสือสำนักงาน ก.พ.ที่ นร 1004/ว17 ลงวันที่ 11 ธันวาคม 2556กล่าวโดยสรุปคือ
- ผู้ที่สอบภาค ก. แล้ว หากสอบผ่าน ผู้นั้นจะได้รับหนังสือรับรองผลการสอบจากสำนักงาน ก.พ. เพื่อนำไปใช้สำหรับสมัครสอบกับส่วนราชการที่มีตำแหน่งว่าง
- และประสงค์จะเปิดสอบเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ โดยส่วนราชการจะเป็นผู้จัดการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร (ภาค ข.)
- และสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร(ภาค ค.) ต่อไป
- 2. กรณีที่ส่วนราชการมีอัตราว่างและประสงค์จะสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
- ตามความจำเป็น เป็นการเฉพาะ สามารถดำเนินการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.)
- และ/หรือการสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) โดยรับสมัครจากผู้ที่ไม่มีผลการสอบ
- เพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ก่อนได้ และเมื่อดำเนินการสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถ
- ที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) และ/หรือการสอบเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) แล้วเสร็จ
- สำนักงาน ก.พ. ก็จะจัดสอบเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก. พิเศษ) ให้แก่ส่วนราชการ เพื่อจะได้ดำเนินการ
- ประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้และบรรจุเข้ารับราชการต่อไป ซึ่งแนวทางดังกล่าวจะเป็นอีกช่องทางหนึ่ง
- ที่สนับสนุนการจ้างงานของส่วนราชการให้รวดเร็วเหมาะสมกับบริบทความต้องการในการจ้างงานของส่วนราชการยิ่งขึ้น
ที่มา https://www.ocsc.go.th/sites/default/files/attachment/article/press_release_ocsc.pdf
ทางทวิตเตอร์ได้ที่
Follow @ratchakarnjobs
